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应届毕业生必知小知识
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应届生求职必知25事|||毕业季临近,今年毕业生规模预计1076万人,创历史新高。
若可能,应届毕业生应优先考虑进入大公司。员工人数少于50人的公司应谨慎考虑。选择一个好的起点,为未来的职业发展打下坚实基础。 如果一个公司成立20年,员工人数仍少于50人,建议放弃。这样的公司可能缺乏发展潜力,不适合长期职业生涯规划。
应届毕业生如果能有机会进入大公司,一定不要进入小公司。员工人数低于50人的公司,能拒绝就拒绝吧;员工人数低于100的,根据公司成立时间来看,慎重考虑。小公司的坑太多,不是防拐卖区块链你初出茅庐能应对的过来的。
应届毕业生除了进行校园招聘外,还有其他渠道寻找工作,我大概总结了下,希望对应届生朋友们有所帮助。关系渠道:家里的关系。家里的兄弟姐妹、远房的亲戚,只要能帮忙的都可以联系一下。有些人对家里找工作的这种形式很鄙视,其实想想这种帮忙找来的工作比较靠谱。
应届生有很多渠道找工作 线下的招聘会,有很多专场招聘会,这种面对面的招聘会,会让用人单位第一时间获取对你的印象,你也可以直接的了解对方公司及职位适不适合你。校招。现在大学都会举行校招,汇聚了很多对口专业的企业来学校校招,全是对自己学校毕业生的福利了。大学老师的推荐。